Résultats d’UPS au quatrième trimestre 2022

United Parcel Service Mardi, il a annoncé un chiffre d’affaires du quatrième trimestre inférieur aux attentes de Wall Street et en baisse par rapport à il y a un an, alors que la société continue de baisser son volume dans un contexte de baisse de la demande.

La société de transport et de livraison a proposé mardi des prévisions pour l’ensemble de l’année inférieures aux attentes des analystes. Il s’attend à des revenus compris entre 97 et 99,4 milliards de dollars, contre des estimations d’analystes de 99,98 milliards de dollars. Cependant, UPS s’attend à ce que le second semestre de l’année soit meilleur que le premier.

Les actions de la société ont clôturé en hausse de plus de 4% dans les échanges de mardi.

Voici comment UPS s’est comporté au quatrième trimestre, par rapport à ce que Wall Street attendait, sur la base des estimations moyennes des analystes compilées par Refinitiv :

• Bénéfice ajusté par action : 3,62 $ contre 3,59 $.
• Revenu total: 27,03 milliards de dollars contre 28,09 milliards de dollars.

Pour la période de trois mois terminée le 31 décembre, la société a déclaré un bénéfice net ajusté de 3,15 milliards de dollars, ou 3,62 dollars par action, contre 3,15 milliards de dollars, ou 3,59 dollars par action, il y a un an.

UPS surveille les vents contraires tels que des taux d’intérêt plus élevés, une inflation plus élevée et d’autres facteurs macroéconomiques qui pourraient continuer à entraver son chiffre d’affaires.

“Nous nous attendons à ce que 2023 soit une année cahoteuse”, a déclaré le directeur financier Brian Newman lors d’un appel mardi matin avec des analystes.

Cependant, Newman a également déclaré qu’UPS s’attend à ce qu’environ 56% de ses bénéfices soient réalisés au cours du second semestre de l’année, en comptant sur l’atténuation des défis américains et internationaux au cours des derniers mois de 2023. Les actions de la société ont chuté de plus de 10% en 2022 en tant que consommateur dépenses ajustées L’inflation est en baisse par rapport à la montée de la pandémie de covid.

Depuis sa prise de fonction en 2020, la PDG Carol Twomey préconise une stratégie commerciale “meilleure et non plus grande”, qui a été révisée pour devenir “meilleure et plus audacieuse” dans l’annonce des résultats de son dernier trimestre, en se concentrant sur les expéditions à marge plus élevée plutôt que sur la simple augmentation du volume. Il vise également à utiliser l’automatisation pour optimiser la capacité pendant les périodes de changements de volume. Cette stratégie a été mise à l’épreuve le trimestre dernier alors que la baisse des volumes a touché les revenus.

Au quatrième trimestre, les revenus du segment domestique d’UPS, qui représentent environ les deux tiers des revenus de l’entreprise et la plupart de ses transactions entre entreprises et consommateurs, ont augmenté de 3 %. Le chiffre d’affaires du fret international a baissé de 8 %, en raison d’une baisse des volumes et d’une demande atone en Chine.

L’activité de chaîne d’approvisionnement a vu son chiffre d’affaires baisser de 18 % avec une baisse des volumes de fret, bien que cela ait été partiellement compensé par le segment de la santé.

Les prix plus élevés ont été une aubaine pour les marges de l’entreprise alors que les volumes chutent et que les coûts augmentent. UPS et son concurrent fedex Il a augmenté les tarifs de fret de 6,9 ​​% à la fin de 2022. Au cours du dernier trimestre, UPS a également annoncé qu’il réduirait de 500 millions de dollars ses dépenses en capital, par exemple en louant plutôt qu’en achetant certains emplacements.

UPS mardi a également prévu une marge opérationnelle ajustée entre 12,8% et 13,6% pour l’année. La société s’attend à ce que les dépenses en capital s’élèvent à environ 5,3 milliards de dollars, après avoir resserré les dépenses à 5 milliards de dollars l’an dernier.

Outre l’environnement macro difficile, UPS se prépare également à des négociations collectives au cours du prochain exercice, les contrats de travail existants devant expirer le 31 juillet.

“Il y avait beaucoup d’articles et de gros titres qui pourraient amener quelqu’un à se demander si une situation gagnant-gagnant est possible”, a déclaré Tommy lors de l’appel de l’analyste. Le syndicat UPS Teamsters, qui représente 350 000 travailleurs d’UPS, se prépare à des négociations contractuelles et a déclaré qu’il ferait grève s’il ne parvenait pas à un accord d’ici le 1er août, le lendemain de l’expiration du contrat actuel.

À la table des négociations, les points de négociation incluraient l’amélioration des conditions de sécurité et la réduction des heures de travail en tant que “sixième coup de poing”, un terme que Tommy a décrit comme le sixième jour de la semaine où les travailleurs d’UPS sont de plus en plus obligés de travailler.

Tomei a déclaré qu’elle s’était engagée à finaliser un accord avant la fin du mois de juillet.